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一、公司簡(jiǎn)介

鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司是在全國(guó)全面推行地市級(jí)媒體深度融合改革試點(diǎn)建設(shè)大背景下應(yīng)運(yùn)而生的市屬國(guó)有獨(dú)資文化企業(yè)，于2022年12月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金3億元，內(nèi)設(shè)6個(gè)部門(mén)，下設(shè)6個(gè)子公司。承擔(dān)著以新時(shí)代融媒文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的使命。公司堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)不動(dòng)搖，堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，采取“新聞+政務(wù)服務(wù)商務(wù)”的運(yùn)營(yíng)模式，重點(diǎn)布局“新媒體運(yùn)營(yíng)、文化會(huì)展、出版印務(wù)、發(fā)行物流、廣告?zhèn)髅健⒔逃嘤?xùn)、數(shù)智服務(wù)、旅游研學(xué)”等八大核心產(chǎn)業(yè)板塊，著力構(gòu)建主業(yè)突出、多點(diǎn)支撐、多業(yè)并舉的多元發(fā)展格局。圍繞新時(shí)代文化自信自強(qiáng)新要求和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新使命，公司將聚焦“依托融媒主業(yè)、做精融媒服務(wù)、做實(shí)文化內(nèi)容、做優(yōu)文化產(chǎn)業(yè)”的經(jīng)營(yíng)主線，夯實(shí)業(yè)務(wù)形態(tài)、提升服務(wù)效能，打造體現(xiàn)地方文化特色、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和區(qū)域影響力的一流新型融媒文化企業(yè)。

為滿足公司發(fā)展需求，本著公平、公開(kāi)、公正的原則，鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司及子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，誠(chéng)邀能人志士的加入，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)信用、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘計(jì)劃

鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司及子公司本次計(jì)劃招聘10人，崗位如下：

四、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從分配；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具有符合任職條件的工作能力；

5、具備招聘崗位所要求的其他條件，具體以《招聘職位表》為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；

4、有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形；

6、構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、任職要求

六、招聘形式與程序

本次招聘全程委托第三方人力公司組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月3日—11月12日17:00。

2、報(bào)名方式：凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者，登陸報(bào)名系統(tǒng)（易招網(wǎng)http://www.ez12333.com），按要求填寫(xiě)信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用本人有效居民身份證必須一致。

需上傳資料包括：

（1）個(gè)人近期免冠白底照片（照片框）；

（2）畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（1號(hào)資料框）；

（3）身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)（2號(hào)資料框）；

（4）報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明（3號(hào)資料框）。

上傳資料不全者將不予進(jìn)行資格審核。

（二）資格初查

根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名者具體情況，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及篩選，按照一定比例擇優(yōu)篩選進(jìn)行考試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員以短信或電話進(jìn)行告知，未通過(guò)審核人員不再另行通知。

（三）資格復(fù)審及筆試

應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證和所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件，崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件，以及其他相關(guān)的證書(shū)、證明、材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審及筆試。

筆試采用閉卷方式統(tǒng)一組織進(jìn)行，考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，滿分100分。

參加崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。

筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)進(jìn)行公示，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（對(duì)同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。

資格復(fù)審及筆試地點(diǎn)：鄂爾多斯市（具體地址見(jiàn)短信通知）。

（四）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。面試將對(duì)考生的儀表形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)水平及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3的比例，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)組織面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體見(jiàn)短信通知。

面試成績(jī)70分以下，經(jīng)面試專家組成員一致研究認(rèn)為，參加面試人員均不符合招聘崗位需求的，可不予錄用。面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

（五）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)確定，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序（成績(jī)保留兩位小數(shù)），按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（六）考察與體檢

1、考察

對(duì)進(jìn)入體檢范圍的人選進(jìn)行考察。查看應(yīng)聘人員人事檔案，對(duì)檔案存疑的人員一律不予聘用。此外，應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料（無(wú)犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告等），并配合考察工作，否則視為自動(dòng)放棄。

2、體檢

通過(guò)素質(zhì)能力測(cè)試和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢未通過(guò)人員將按綜合成績(jī)遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，空缺遞補(bǔ)進(jìn)入。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

（七）公示與錄用

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格，視情況按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司及所屬子公司的勞動(dòng)用工相關(guān)流程辦理錄用手續(xù)。試用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用。

七、薪酬及待遇

薪酬待遇按照鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司及所屬子公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事宜

（一）招考聘用工作期間有關(guān)錄取公布、信息發(fā)布等事宜，將在易招網(wǎng)（http://www.ez12333.com/）以及“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)易招”等微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)24小時(shí)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）。

（二）資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）用人單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密及妥善保管，應(yīng)聘人員資料僅用于本次招聘工作，無(wú)論錄用與否，資料不予退回。

（四）在參加招聘過(guò)程中，如確定自愿退出，要及時(shí)與招聘單位溝通說(shuō)明，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

（五）公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員要服從崗位調(diào)整，對(duì)不服從調(diào)整者，公司有權(quán)利取消其錄用資格。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度；

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格；

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8592929。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：

報(bào)名系統(tǒng)咨詢：15598097662

崗位咨詢：0477-8595581

（二）咨詢時(shí)間：

9:00-11:30，14:30-17:30。

識(shí)別進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)

　　鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司

　　2024年11月3日